Gazdaságos megoldások

Mivel foglalkozik a COLL-BAU Kft. és hogyan fejlődött az alapítás óta?

– Elsősorban Kecskeméten és 100 kilométeres vonzáskörzetében vállalunk komplex épületgépészeti munkákat, de teljesítettünk már megbízást például Nyírbátorban, Győrben, Temesváron és Zürichben is. Feladatvállalásaink a tervek elkészítésétől a végső kivitelezésig tartanak, és felölelnek minden szakági munkát, úgymint víz-, gáz- és fűtésszerelést valamint szellőző és klímaberendezések telepítését. Az utóbbi tevékenységet kezdetektől fogva együttműködő partnerünkkel végezzük. Dolgozói létszámunk folyamatosan növekedett, jelenleg 16 fős állománnyal teljesítjük megbízásainkat. Árbevételünk is emelkedett az elmúlt években.

A munkavégzés során mit tekintenek elsődlegesnek?

– Elsősorban a minőségi munkavégzést, a minőségi alapanyagok használatát. Nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy időtálló, ár-érték arányban megfelelő anyagokat használjunk. Ellenkező esetben növekedne a garanciális munka mennyisége, ami sem a hírnevünknek, sem a gazdaságos működésünknek nem tenne jót. Volt már olyan vevői megkeresésünk, amit azért nem vállaltam el, mert a tulajdonos olyan műszaki színvonalon szerette volna a kivitelezést, amihez nem akartam adni a nevemet. Fontosnak tartom még az időtényezőt, akár a részhatáridők, akár az átadási határidők pontos betartását. Egy épület kivitelezése meghatározott folyamat szerint zajlik, egyik munka épül a másikra. Ha csúsznánk, akkor kellemetlenséget okoznánk a többi szakmának, ezért mi ezt inkább elkerüljük.

Mik voltak az elmúlt évek jelentős kihívásai?

– Röviden megfogalmazva a sok munka. Ennek természetesen nagyon örülünk, de komoly szervezést is igényel a megrendelések pontos teljesítése. Megbízóink között több nagy, gyártással foglalkozó kecskeméti cég is szerepel, amelyek csarnokainak üzemeltetését, karbantartását 24 órás felügyelettel biztosítjuk, illetve fejlesztési, bővítési feladatait valósítjuk meg. Ezeket a megbízásokat úgy kell teljesítenünk, hogy közben ne zavarjuk az üzemek folyamatos működését. Ez is óriási kihívás, főleg akkor, ha mellette nagyobb projektekben is részt veszünk.

Manapság gyakran hallani a cégutódlás kérdéséről. Mit gondol ezzel kapcsolatban?

– Lassan hatvan éves leszek, aktuális ez a kérdés a mi esetünkben is. Néhány év múlva szeretnék visszavonulni, és zökkenőmentesen átadni a fiamnak a cég vezetését. Mindketten tudatosan készülünk erre a feladatra. A fiam régóta a „coll-baus” csapat tagja. Úgy gondoltam, járja végig az utat. Öt évet fizikai munkával töltött, majd elvégezte a technikumot, jelenleg művezetői munkakört lát el. Egy-két éven belül pedig szeretném bevonni az árajánlat készítésbe és a cégvezetés rejtelmeibe is. Mindkettőnk felelőssége ez, hiszen döntéseinken családok jövője múlik.